支持一支安全、健康和敬业的员工队伍是我们业务的基础. 我们希望成为受欢迎的雇主，成为持续吸引人才的公司, 在全球范围内培养和留住有才能和敬业的员工. 为此，我们在员工的整个欧洲杯在线投注中对其进行投资，并提供多元化和包容性的工作场所.

战略重点:

营造一个每个人都被包容、被重视并为现在和未来做好准备的工作场所

目标:

• 到2025年，提高在欧洲杯投注工作的女性比例——包括担任领导职务的女性——并在全公司推进包容性和多元化举措.
• 让我们的员工为未来的工作和领导需求做好准备, 包括提高技能和再培训, 到2025年，在培训和技能发展项目上投资2亿美元.
• 扩大员工敬业度的机会, 包括员工推动的社区倡议和全公司范围的反馈计划, by 2025.